одной строкой

Дорогу молодому поколению: итоговое собрание молодежного совета прошло в Департаменте ГОЧСиПБ

За год молодежный совет Департамента реализовал два крупных проекта

Фото: пресс-служба Управления по ЮВАО Департамента ГОЧСиПБ г. Москвы Фото: пресс-служба Управления по ЮВАО Департамента ГОЧСиПБ г. Москвы


Личностное развитие, профессиональный и карьерный рост, тимбилдинг, межотраслевое взаимодействие и новые проекты — темы которые обсуждались на прошедшем собрании Объединенного молодежного совета Департамента ГОЧСиПБ по итогам 2019 года.

На собрании молодых специалистов выступил руководитель Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Юрий Акимов. Юрий Николаевич обратил особое внимание развитию кадрового резерва и преемственности поколений в Департаменте ГОЧСиПБ.

«Сейчас смотришь — так много возможностей для молодых людей. Но приходит молодой человек устраиваться на работу в какую-нибудь организацию, а ему говорят: „Без опыта работы не берем“. Все хотят видеть у себя на рабочих местах профессионалов. Так, где взяться этому профессионалу, если вы на работу не берете? Откуда взяться опыту? Многие из тех, кто уже стал руководителями, порой забывают, что в свое время они также заканчивали учебное заведение, но их брали на работу, где старшие, опытные работники — наставники, одним словом, передавали им свои знания и опыт, воспитывая нового грамотного специалиста. Так вырастали до руководителей. Но сейчас почему-то об этом забывают — сразу с опытом подавай. Так не бывает. Поэтому я поставил задачу на несколько лет вперед, чтобы выпускники пожарно-спасательного колледжа приходили работать к нам»- пояснил руководитель Департамента ГОЧСиПБ Юрий Акимов.

В настоящее время Департамент ГОЧСиПБ активно сотрудничает с Техническим пожарно-спасательным колледжем им. В. М. Максимчука. Молодым ребятам, которые заканчивают обучение, помогают в трудоустройстве по специальности. Они могут стать пожарными и спасателями в Пожарно-спасательном центре, в Московской городской поисково-спасательной службы на водных объектах, специалистами по приему и обработке экстренных вызовов в Системе 112 и других подразделениях.

А молодежный совет Департамента ГОЧСиПБ предоставляет дополнительные возможности молодым специалистам проявить себя: создавать и работать над тематическими проектами, участвовать в спортивных, культурных и профессиональных мероприятиях и акциях, посещать развивающие курсы. Все это направлено на личностный, профессиональный и карьерный рост специалиста внутри системы Департамента ГОЧСиПБ, а также на развитие межотраслевого взаимодействия.

Юрий Николаевич подтвердил это, сказав: «Чем ближе и лучше вы будете знать друг друга, и чем больше вокруг вас будет таких же неравнодушных людей, как вы, тем больше это будет вас вдохновлять на рост и новые достижения. Я призываю вас к активной жизни и интересной работе, вместе с коллегами, чтобы все вы становились профессионалами. А там и песни у костра в хорошей и большой компании приложатся».

За 2019 год молодежный совет Департамента ГОЧСиПБ реализовал два крупных проекта «Мотоспасатели» и «Огневая полоса», оказал методическую помощь в создании молодежных советов Департамента инвестиционной и промышленной политики и Департамента природопользования и охраны окружающей среды, а также молодые специалисты принимали участие во многих акциях, экскурсиях и конкурсах.

За свою работу и вклад в развитие молодежной политики в городе Москве Объединенный совет молодых специалистов Департамента ГОЧСиПБ получил благодарность от Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы.